Legea (Conținut) Atracție

Conținutul poate atrage o serie de oportunități fascinante pentru afacerea dvs. - dacă o structura din dreapta.

A+ A-

how to attract the right people to your business

Este posibil să fi auzit de „Legea Atractiei.“ Aceasta este ideea că, dacă te gândești la ceva suficient, va cvasi-magic apar în viața ta.

La cel mai simplist, se poate obține destul de prost - echivalentul de gândire aveți posibilitatea să faceți clic calcaiele împreună și se repetă „Nu există niciun loc ca acasă“ să te măturică înapoi la tanti Em.

Asta nu e ceea ce am de gând să vorbesc despre ziua de azi. Voi vorbi despre ceva care este aproape la fel de „infricosatoare“, dar mult mai pragmatic.

Este modul în care conținutul - dacă o structura corect - are un mod magic-Aparenta de a atrage anumite beneficii pentru afacerea ta.

Exemple?

Cel cu toții ne gândim de - și încearcă să creeze - este, evident, atragerea de perspective și conduce , care va deveni în cele din urmă clienții. Pentru majoritatea dintre noi, de aceea vom crea conținut în primul rând.

Vrem să trageți oamenii potriviți în.

Și dacă suntem inteligent, vrem să -și alunge oamenii greșit departe .

Dar, de marketing de conținut bine conceput are un mod amuzant de a deschide tot felul de uși niciodată realizate au fost acolo.

De exemplu, unul dintre punctele forte ale rainmaker Digital este echipa noastră. Angajamentul pentru calitate, pasiunea pentru client, si doar awesomeness simplu sunt clare pentru oricine să vadă. Dacă urmați cineva din echipa noastră pe Twitter, Google+ sau LinkedIn, veți vedea noi schimbul de glume, Striația unul pe altul, snarking la aceleași lucruri, și care au, în general, prea multă distracție.

Ne plac unul pe altul. Și vom găsi că este ușor să lucreze împreună pentru că apreciem aceleași lucruri.

Și conținutul a jucat un rol important în faptul că - chiar dacă nu a fost deosebit parte din strategia noastră de conținut devreme.

Este nevoie de un anumit tip de persoană să se simtă confortabil pe echipa Rainmaker Digital. Și majoritatea acestor oameni au venit pe orbita noastră, pentru că au fost trase de către ceea ce a fost exprimat în conținutul nostru.

Ceea ce face ca acest tip de muncă atracție

Conținutul poate fi lustruit, profesionale, relevante și ultra-util, dar asta nu e suficient pentru a avea acest efect.

În opinia noastră, praful zână magic care face să funcționeze este expresia valorilor cele mai fundamentale.

Nu este declarația dvs. de misiune. Noi nu avem cu adevărat o declarație de misiune la Copyblogger. Dacă am făcut-o, ar putea fi ceva de genul,

Ajuta oamenii, să fie minunat ori de câte ori este posibil, nu te lua prea în serios.

Este o companie de oameni care sunt extraordinar de buni la ceea ce fac, și nu în special politică în sensul tradițional corporative.

Faptul că fondatorul nostru intitulat ultimul său proiect neangajat s-ar putea da un indiciu.

Nu e „Pârghie excelență dinamică în vederea realizării de poziție dominantă pe piață de neegalat cu sinergie și servicii excepționale.“

Pentru că, ei bine, vomit.

E GAS aiureală Este. Acesta ajută clienții noștri minunat facă lucruri pe care nu cred că ar putea face.

Nu cred că vom reduce vreodată la o „declarație de misiune“, deoarece nu este o colecție statică de cuvinte. Nu este o casetă de selectare pe o listă de „lucruri pentru a acoperi în strategia noastră de conținut.“

Este o pâslă, a trăit, a înțeles mod de a privi lumea. Este ceva ce ne permite în conținutul nostru, mai degrabă decât ceva ce încercăm să încălțător acolo.

Ce se întâmplă atunci când nu mai fiu atât de încordat

Am ieșit din lume comunicare corporativă - o lumea nu am fost deosebit de confortabil în .

În special, nu suna ca o idee bună pentru mine pentru a încerca să prezinte un perfecționism fragil, sticlos în lume.

Dacă ați văzut filmul Inside Out, cel mai corporative de marketing este o mare bucurie, cu Tristete (și toate celelalte personaje emoționale) fiind reprimate violent. Mereu.

Acest tip de conținut fericit-lipicios-fals este enervant și nedemn de încredere. Și este complet inutil.

Deci, unde e linia?

Nu există nici o linie la tot ce traverseaza in neprofesionalismul?

Este conținut de marketing doar o licărire petrecere disco non-stop, cu rants optionale despre viata sexuala si calitatea sandwich-ului pe care tocmai ați mâncat?

Nah.

Leading cu adevărul nu înseamnă că demnitatea sau bunul simț ieși pe fereastră. Linia pentru mine începe și se termină cu un singur cuvânt: Respect.

Fiind un accident de tren nu arată respect pentru public. (Sau echipa ta. Sau te.)

Stunts, jambiere, fistfights (virtuale sau altfel) și oversharing nu comunică respect. Ele comunică de auto-absorbție. Și ei nu vor să atragă pe nimeni altul decât alte epave de tren.

La fel ca atât de multe lucruri în marketing de conținut, trebuie să găsiți echilibrul corect. Și când aveți o întrebare reală cu privire la cazul în care pentru a găsi acest echilibru, în opinia mea, răspunsul vine întotdeauna din partea publicului.

Linia dintre „rugător informale“ și „loc de muncă nașpa“ (sau între „respectuos“ și „pompos“, pentru care contează) devine atras de către publicul vă servi.

În cazul în care este relevant pentru ei, este relevant.

Vă întrebați cum arată?

Acest tip de lucru este mai ușor de a arăta decât pentru a explica, deci , dacă doriți câteva exemple ... urmați oricare dintre link - urile din acest post.

Și, dacă aveți o bucată de propria dvs., care joacă acest rol, ea tweet-mi! Sunt @soniasimone și mi - ar plăcea să văd lucrurile.

Ads

Acțiune